Technicienne ou technicien en santé et sécurité - Volet mécanique

test

 

 

 

Établissement à échelle humaine, l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) exerce ses activités principalement en Abitibi-Témiscamingue, dans le Nord-du-Québec, dans le territoire des Hautes‑Laurentides et auprès des Premiers Peuples. Avec plus de 100 programmes d’études, l’Université réussit à accomplir sa mission grâce à l’engagement et à l’expertise de l’ensemble de son personnel à l’intérieur de plusieurs pôles d’excellence.

 

Le Cégep offre des services de formation collégiale à toute la population de l’Abitibi-Témiscamingue, du Nord-du-Québec et au niveau international. Grâce à ses trois campus et à ses deux centres de formation continue, il rejoint près de 3 000 étudiants à l’enseignement régulier et 2 000 étudiants à la formation continue. Reconnu pour ses créneaux d’excellence en mine, en forêt et en agroalimentaire, ses forces, notamment en enseignement préuniversitaire et technique, en recherche et en transfert technologique, lui permettent d’être un acteur contribuant fortement au développement de l’Abitibi-Témiscamingue et de rayonner au-delà des frontières régionales.

 

Les deux établissements ont le désir de bâtir une équipe de talents qualifiés et hautement motivée et ainsi contribuer à maintenir un environnement sain et sécuritaire.

 

Joignez-vous à eux à titre de :

 

 

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN SANTÉ ET SÉCURITÉ

VOLET MÉCANIQUE

 

CONCOURS 2021-80                                                                                                                                   DATE : 28/05/2021

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION

 

Cette personne exécute divers travaux reliés à la prévention, au suivi et à l’application des normes, politiques et programmes en matière de santé et sécurité au travail et des mesures d’urgence.

 

Particularité : Cette personne sera appelée à travailler autant dans les locaux de l’UQAT que ceux du CÉGEP. Son bureau sera dans les locaux du CÉGEP. Elle pourrait devoir se déplacer occasionnellement sur l’ensemble du territoire desservi par l’UQAT.

 

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

 

·         S’assurer du suivi des programmes de prévention et du respect des procédures par le biais de visites, rapports d’inspection, avis de corrections et formulations de nouvelles recommandations au besoin;

 

·         Évaluer les risques et dangers présents en matière de santé et sécurité et proposer des solutions;

 

·         Collaborer au développement et à la mise en application de systèmes de gestion et de procédures à partir des besoins recueillis et des obligations légales (cadenassage, sécurité machine et sécurité électrique);

 

·         Soutenir des projets de modifications et d’installation d’équipement visant à les rendre sécuritaires et conformes aux normes en matière de santé et sécurité;

 

·         Participer à des projets visant l’amélioration de la qualité, l’efficacité des processus ainsi que de la performance SST;

 

·         Participer activement à la poursuite de l’implantation du projet de cadenassage et autres méthodes de contrôle des énergies;

 

 

 

·         Coordonner et contrôler l’exécution des travaux sous sa responsabilité, collaborer avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets, assurer le suivi des travaux et le respect des plans, des devis et des échéanciers et résoudre les problèmes techniques survenant pendant les travaux. Communiquer avec les personnes requérantes et représentantes de diverses compagnies afin d’obtenir des renseignements et de suggérer des solutions de remplacement;

 

·         Concevoir, élaborer et rédiger, manuellement ou à partir de logiciels spécialisés, les plans ou les esquisses requis par les différents projets. Participer à la préparation des devis descriptifs qui s’y rattachent. Recueillir, classer, archiver et faire la mise à jour des dessins et de divers dossiers informatisés;

 

·         Assurer la mise à jour de l’inventaire du matériel de prévention en santé et sécurité et en lien avec la sécurisation des équipements, voir à son bon fonctionnement et recommander au besoin l’achat de matériel;

 

·         Animer, selon les besoins, des sessions d’information ou de formation en santé et sécurité au travail et participer aux interventions d’urgence;

 

·         Participer au suivi et à la mise à jour de données statistiques en lien avec les activités reliées à ses fonctions;

 

·         Animer divers comités institutionnels ou paritaires de santé et sécurité au travail;

 

·         Appuyer le coordonnateur à la santé et sécurité dans l’exercice de ses fonctions;

 

·         Diriger, s’il y a lieu, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution;

 

·         Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

 

La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la classe.

 

 

QUALIFICATIONS REQUISES :

 

La personne recherchée détient un diplôme d'études collégiales en maintenance industrielle, en génie mécanique ou en mécanique du bâtiment universitaire. Elle cumule trois années d’expérience pertinente.

 

Elle maîtrise la législation et les règlements liés à la santé et la sécurité du travail. Elle a une bonne connaissance du système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (S.I.M.D.U.T.). Elle détient un permis de conduire valide et est apte à se déplacer régulièrement sur le territoire desservi par l’UQAT.

 

Elle est habile communicatrice et sait établir des relations interpersonnelles empreintes de respect et de souplesse. Elle a développé une bonne capacité d’analyse et de synthèse des diverses situations. Elle maîtrise le français à l’oral et à l’écrit. Elle a une bonne connaissance des outils de la suite Office. Elle détient un permis de conduire valide et est apte à se déplacer régulièrement sur le territoire desservi par l’UQAT.

 

                      

SPÉCIFICATIONS :

 

Nous offrons des conditions de travail des plus intéressantes, une gamme d’avantages sociaux très concurrentielle, un salaire à la hauteur de vos compétences et une progression salariale des plus stimulantes. Il s’agit d’un contrat d’une durée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement. Le lieu de travail est Rouyn‑Noranda ou Val‑d’Or. L’horaire de travail est de 35 heures/semaine. L’entrée en fonction est prévue pour août 2021.

 

 

TRAITEMENT :            Selon les échelles de traitement en vigueur

 

PARTICULARITÉ : Souscrivant au programme d’accès à l’égalité à l’emploi, nous encourageons les candidats et candidates à accompagner leur dossier de candidature d’un formulaire d’accès à l’égalité complété, disponible pour impression sur le site internet suivant : https://www.uqat.ca/uqat/faire-carriere/comment-soumettre-sa-candidature/. Les données personnelles recueillies sont considérées comme strictement confidentielles.

Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d’une copie de diplôme et, sur une base volontaire, du Formulaire d’accès à l’égalité en emploi, en spécifiant le numéro du concours, avant 16 h, le 21 juin 2021 à :

 

Cassy Pelletier, CRHA

Conseillère en gestion des ressources humaines

Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue

445, boulevard de l’Université

Rouyn-Noranda (Québec)  J9X 5E4

Courriel : ress.humaines@uqat.ca

 

L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit. Il est à noter que les procédures et outils de présélection et de sélection peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Ces personnes peuvent en faire la demande par écrit à ress.humaines@uqat.ca ou par téléphone au 819-762-0971 poste 2321. En respect des exigences fédérales prescrites en matière d'immigration, la priorité devra être accordée aux personnes autorisées à travailler au Canada.

 

©2021 DESTINATION ABITIBI - UQAT • Contactez-nous • Catégories • Plan du site • Propulsé par GNAK.CA
Retour
Partager