DIRECTEUR OU DIRECTRICE - Formation continue

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Établissement à échelle humaine, l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) exerce ses activités principalement en Abitibi-Témiscamingue, dans le Nord-du-Québec, dans la MRC Antoine-Labelle et auprès des peuples autochtones. Grâce à son expertise reconnue, l’UQAT occupe une place significative non seulement sur l’échiquier régional, mais aussi sur les scènes provinciale, nationale et internationale. Unique, le modèle de développement de l’Université mise sur des partenariats sur tous ses territoires et assure ainsi l’accessibilité à la formation universitaire. L’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue regroupe près de 20 000 diplômés.

Relevant du vice-rectorat à l’enseignement, à la recherche et à la création, le Service de la formation continue de l’UQAT répond aux besoins de développement des connaissances et des compétences de l’ensemble de la population des territoires desservis en s’appuyant sur un réseau de professeurs et d’experts de haut niveau qui proposent des solutions novatrices afin de demeurer à l’affût des nouvelles tendances du marché, de l’évolution des technologies et des nouvelles façons de faire. Il contribue à la diffusion des expertises de niveau universitaire dans les domaines d’excellence de l’UQAT de façon complémentaire aux nombreux programmes d’études et de recherche ainsi que dans tout autre domaine où des besoins se manifestent.

L’UQAT est actuellement à la recherche d’une personne visionnaire, innovante et passionnée par le monde de l'éducation, la formation, l'entrepreneuriat et le développement de marché afin d’occuper le poste de :

 

DIRECTEUR OU DIRECTRICE
Formation continue

 

CONCOURS 2020-09                                                                          DATE : 27/01/2020

  • Détenant une vision stratégique du secteur de l'éducation et des réalités universitaires au Québec, à l’affût des tendances et des perspectives d’avenir dans le domaine de l'éducation et de la formation continue, la personne recherchée veillera à soutenir la vision de développement du service de formation continue au sein de l’université.
     
  • Reconnue pour ses habiletés de direction et de planification, pour son leadership mobilisateur basé sur le travail en équipe, elle sera en mesure d’établir des objectifs motivants pour son service et assurera leur atteinte en optimisant la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques tout en structurant la mise en œuvre des formations et leur actualisation.
     
  • Détenant d’excellentes habiletés en communication interpersonnelle et organisationnelle, elle animera et soutiendra de façon proactive les directions de centre et campus ainsi que les unités académiques en regard des opportunités de développement de nouvelles formations ou de nouveaux services. Elle mettra en place des moyens de favoriser la synergie institutionnelle, la mise en commun des ressources et les partages d’expertises possibles permettant ainsi la promotion et le déploiement de formations de grande qualité, adaptées aux besoins de la clientèle et des territoires. actualisation.
     
  • Reconnue pour sa capacité à entretenir des réseaux de contacts de grande qualité et d’établir des partenariats stratégiques, elle assurera le développement et la consolidation des liens de collaboration et de concertation avec l’ensemble de la communauté universitaire ainsi qu’avec de nombreux partenaires du réseau universitaire, du réseau collégial, de la fonction publique, d’entreprises privées, d’organisations et de communautés autochtones, et d’organismes régionaux et provinciaux.
     
  • Détenant une expérience en entrepreneuriat et dans le développement de marché, elle assurera l’élaboration des actions stratégiques, le déploiement des plans d’action pour l’ensemble des territoires desservis par l’Université et le développement de projets en formation continue pour l’organisation. 
     
  • Reconnue pour sa gestion de projets, elle soutiendra activement le vice-rectorat à l’enseignement, à la recherche et à la création dans le développement des services et des formations à l’international.

 

QUALIFICATIONS REQUISES :

Titulaire d’un baccalauréat dans une discipline jugée pertinente, la personne recherchée possède une vaste expérience de travail où elle a su démontrer des forces en gestion de projets, en développement de marché, en marketing et en organisation d’activités de formation. Une formation de 2 e cycle sera considérée comme un atout. Elle possède une connaissance du monde universitaire au Québec et de ses enjeux. Elle possède une connaissance des enjeux et des acteurs impliqués dans le développement des territoires desservis par l’UQAT, particulièrement ceux associés à la main-d’œuvre et à la formation. Elle possède également une très bonne connaissance des réalités autochtones et des enjeux de formations à l’international.

Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance d’une troisième langue sera considérée comme un atout.
 

SPÉCIFICATIONS :

Le lieu principal de travail est à Rouyn-Noranda. Cependant, l’Université est ouverte à envisager une candidature provenant de l’extérieur de Rouyn-Noranda, considérant qu’une partie du travail peut être exécuté à distance, mais exigeant une présence régulière à Rouyn-Noranda.

Nous offrons des conditions de travail des plus intéressantes et une gamme d’avantages sociaux concurrentielle.

PARTICULARITÉ : Pour que votre candidature soit considérée, elle doit obligatoirement être accompagnée du Formulaire d'accès à l'égalité en emploi, dûment rempli. Vous l'imprimez à partir du site : www.uqat.ca/emplois

 

Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation, accompagnés d’une copie de diplôme et du formulaire d’accès à l’égalité en emploi, en spécifiant le numéro du concours, avant midi, le 10 février 2020.

Lucie Poulin, CRHA
Directrice des ressources humaines
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
445, boulevard de l’Université
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5E4
Courriel : ress.humaines@uqat.ca


Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, la priorité sera donnée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes et résidents permanents. L’UQAT souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

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