La Fondation de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, propulsée par ses partenaires, agit comme levier philanthropique pour favoriser l’accessibilité aux études, le développement de compétences, l’épanouissement des personnes, le développement de la recherche et l’essor des collectivités.
Votre rôle
Jouer un rôle‑conseil auprès du rectorat et du conseil d’administration de la Fondation pour toutes les questions liées au développement philanthropique, à la gouvernance et au rayonnement de la Fondation. Planifier, diriger et contrôler l’ensemble des activités stratégiques et opérationnelles de la Fondation, en assurant son développement, sa pérennité et son alignement avec les orientations institutionnelles. Assumer le leadership philanthropique et organisationnel requis pour mobiliser les donateurs, partenaires et parties prenantes dans une perspective de croissance durable, tout en veillant à ce que les actions de la Fondation maximisent l’impact des dons et contribuent concrètement à l’accessibilité aux études, à la recherche, à l’essor des collectivités et au développement global de l’UQAT.
Vos responsabilités
- Visionnaire et dotée d’un sens stratégique développé, élaborer avec le conseil d’administration la vision et le plan stratégique de la Fondation. Assurer leur mise en œuvre et leur cohérence avec les orientations institutionnelles de l’UQAT;
- Reconnue pour son expertise en développement philanthropique, diriger les stratégies liées aux dons majeurs, aux dons planifiés et aux partenariats corporatifs et institutionnels. Assurer une croissance durable des revenus en mobilisant les réseaux et les parties prenantes;
- Faisant preuve d’une rigueur financière exemplaire, superviser la gestion des investissements, des décaissements et de la reddition de comptes. Veiller à l’application des meilleures pratiques en philanthropie et à l’optimisation des ressources de la Fondation;
- Leader mobilisatrice, planifier, diriger et soutenir l’équipe de la Fondation. Favoriser la collaboration, le développement des compétences et l’atteinte des objectifs stratégiques;
- Possédant une grande capacité à établir des relations durables, entretenir des liens stratégiques avec l’Université, les grands donateurs, les partenaires du milieu et les acteurs socioéconomiques. Contribuer au rayonnement de la Fondation et au développement institutionnel de l’UQAT;
- Habile communicatrice, superviser les communications, le rayonnement institutionnel et les activités de reconnaissance des donateurs. Assurer une cohérence avec l’image de marque et les orientations de l’UQAT;
- Déployant un haut niveau d’engagement envers la mission philanthropique, effectuer des démarches de sollicitation auprès de donateurs potentiels. Veiller au respect des volontés des donateurs dans la gestion et l’affectation des fonds;
- Structurée et reconnue pour sa capacité d’organisation, assurer la préparation, l’organisation et le suivi des réunions du conseil d’administration et de ses comités. Préparer la documentation, accompagner les administrateurs et assurer le suivi des décisions;
- Animée par un sens marqué de la représentation institutionnelle, agir au nom de la Fondation auprès de regroupements, d’organismes externes et d’instances liées au milieu philanthropique et universitaire. Renforcer la présence et la crédibilité de la Fondation;
- Rigoureuse dans la gestion de projets, assurer le suivi des campagnes de financement, des priorités stratégiques et des projets en collaboration avec le rectorat. Garantir l’atteinte des cibles et le respect des échéanciers.
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat en philanthropie, gestion, administration ou communication ou dans un domaine pertinent. Une maîtrise constitue un atout;
- Cumuler au moins dix ans d’expérience en philanthropie, en gestion, en communications ou en milieu universitaire, dont cinq ans en tant que gestionnaire;
- Posséder une expérience significative en développement philanthropique et en mobilisation de réseaux de contacts, incluant les relations avec des donateurs et partenaires stratégiques;
- Connaître en profondeur les territoires d’ancrage et les communautés desservies par l’UQAT, ainsi que les enjeux propres au milieu universitaire et institutionnel;
- Maîtriser les principes et meilleures pratiques en philanthropie, en gouvernance des OSBL, en éthique, en conformité et en gestion financière, incluant le suivi de fonds et les stratégies de placement;
- Faire preuve d’un leadership stratégique, capable de définir des orientations, mobiliser les équipes et influencer les parties prenantes;
- Démontrer des compétences éprouvées en gestion des ressources humaines, en développement des compétences et en création d’un climat de travail positif;
- Posséder des habiletés en gouvernance, en gestion budgétaire, en gestion de projets et en conduite de campagnes de financement;
- Démontrer une forte intelligence sociale, ainsi qu’une excellente capacité de communication, de représentation et d’influence auprès des donateurs, partenaires et instances universitaires;
- Maîtriser parfaitement le français oral et écrit, et avoir une bonne connaissance de l’anglais.
Statut: Premier mandat de 2 ans, avec possibilité de renouvellement
Traitement: Concurrentiel, déterminé à l’embauche, selon l’expérience
Lieu de travail: Dans un centre ou campus de l’Abitibi-Témiscamingue*
*L’équipe est située au campus de Rouyn-Noranda. Bien que le lieu de rattachement puisse être l’un des centres ou campus de l’Abitibi-Témiscamingue, une présence régulière à Rouyn‑Noranda sera requise.
Entrée en fonction: Juin 2026
Toute candidature sera traitée de manière confidentielle.
À partir de notre plate forme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d’une copie de diplôme et, sur une base volontaire, du formulaire d’accès à l’égalité en emploi, avant 16h, le 30 mars 2026 à l’attention de :
Lucie Poulin, CRHA
Directrice des
ressources humaines
Lien vers la plateforme:https://atlas.workland.com/work/75769/directrice-ou-directeur-fondation-de-luqat-2026-19
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